第154章 员工素质-《重生从700万开始》


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    “茶话会我同意,我反对我们去引导员工。”

    “为什么?”

    “我跟罗总比绝大多数员工的年龄都小,    我们去说这些话只会引来他们的反感。”

    “那你跟罗总不说话不就好了?”

    “不行,既然是公司的集体活动,    罗总就不可能不开口。”

    “那你说怎么办?”曹帅问道。

    “我建议请专业的老师过来,从名校请一些这方面的教授过来,他们的话比我们要权威的,也不会让人觉得反感。”

    “这倒也是个方法,老板你看呢?”曹帅转头朝罗凡问道。

    “就按小高说的办吧!”

    “那我抽空去一趟沪上的高校请一些德高望重的教授过来。”

    罗凡点点头没有多说什么。

    确定了接下来要怎么做后,罗凡让曹帅开车,返回了公司。

    大约过了5个小时后,晚上7点多,刚准备下班的罗凡接到了贾婷的电话。

    “老板事情解决了。”贾婷开门见山的说道。

    “怎么解决的?”罗凡问道。

    “老板是这样的,商户宰人跟顾客发生冲突在他们那边其实已经非常常见了,隔三差五就能遇到。

    民警一周少说也要处理十几二十次这样的事情,只是咱们这次闹得比较大,非但动了手,还打了群架社会影响不太好。

    民警调解了一下,双方都愿意和解,都不对对方进行赔偿,但是商户那边要求我们赔礼道歉,    且事儿不能进行追责。

    可我从监控里看到是商户先动的手,    所以我拒绝了他们的道歉请求,    同时要求他们对我方道歉。

    我跟对方的律师因为这点分歧进行了很长时间的讨论,最终他们同意对我们道歉,但是我们后续不能再进行追究了。”

    “嗯!我知道了,你干的不错,贾婷你跟其他人说一声,后面该怎么玩就怎么玩,不用担心这件事,等你们旅游回来,我们再处理。”

    “好的老板。”

    “嗯,那祝你玩得开心。”说完罗凡就挂断了电话。
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